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【科成教师风采06】探寻卓越之道
——专访2022年度学校教师教学大赛二等奖获得者、商bet36体育在线副教授冉燕
日期:2023-09-15  发布人:王宵    来源:  浏览量:1103 打印本文



冉燕,商bet36体育在线经济系副教授,工商管理硕士研究生,担任高校教师工作近15年,于20212月加入科成;工作以来,多次荣获校级优秀教师和优秀共产党员称号,近年来,发表学术论文10篇,其中EI收录3篇,专著1本,主持和参与省市级科研项目多项。


探寻授课之道


成为教师,对冉燕来说一直都是一个职业理想。从她还是学生时起,就展现出了对教育事业的热情。那时,每到期末考试,她总是主动为同学们讲解习题,帮助大家复习备考。同学们纷纷赞美她的解题能力和讲解方法,认为她非常适合当老师。




对冉燕自己来说,能够看到同学们在她的帮助下取得进步,她得到了一种无比满足和快乐的感觉。随着时间的推移,冉燕逐渐意识到成为一名教师的渴望越来越强烈。为了追求自己的梦想,毕业时她毫不犹豫地选择了进入教育行业,并顺利地进入了一所高校,开始迈向教师的职业道路。


然而,谁也不是一开始就能成为一名好老师。冉燕说,自己刚开始当老师的时候,总把精力都放在“背”课上,总想着在课堂上要把45分钟讲得满满当当的。后来慢慢地发现,这样的课堂对学生来讲,只是“听课一时爽,过后一脸懵”。


直到有一次,她应邀去参加学校的一个联欢晚会,晚会的男主持人正是冉燕班上的学生。但和每次上课都没精打采的状态不同,作为现场主持人的他,此时却活力四射、口才出众,用娓娓动听的语调和流利的措辞熟练地调动着现场的气氛,让她眼前一亮。这种鲜明的对比,开始让冉燕反思,这么有活力的孩子,如果只让他被动地听课,不思考不表达,确实会觉得上课无聊。


从此,冉燕开始认真思考怎么设计好课堂上的45分钟,如何多留一些机会让学生思考并发表自己的意见,一方面能发现同学们更多的闪光点,同时也能让课堂更有吸引力。




在十余年的教学过程中,冉燕对于教学工作,也有了更深的理解和敬畏。在她看来,教学工作是一份责任重大的工作,教师不仅要教授知识,还需要做好学生人生路上的导师。“这个岗位最大的价值在于对学生的影响,站在讲台上的我们如果能够成为学生的榜样,引导他们形成正确的人生观、价值观和世界观,那就是发挥了最大的价值了。” 冉燕说。


冉燕对自己的工作充满了激情和责任感。每一堂课,她都尽心尽力地为学生们传授知识,运用丰富的教学方法和案例,使学生从中获得实际的学习收获。


虽然成为科成人的时间并不长,但很快,她就以极强的专业能力和优秀的授课能力,得到了领导和学生们的认可。


探寻团队合作之道


俗话说:单丝不成线,独木不成林。想要快速适应新的环境,尽快提升教学教研能力,离不开团队的共同努力。


来到科成以后,冉燕和团队在商bet36体育在线领导的指导下,积极参与教学教研活动。不到两年的时间,冉燕就在20231月与团队一起荣获了校级教师教学大赛二等奖的好成绩。




回忆起备赛时的点点滴滴,冉燕不禁感慨万分。她坦言,“从讨论参赛到后期一系列准备工作,整个团队都是团结一心、毫无隔阂之间。无论是共同研究最佳教学方法,还是互相提供宝贵的意见和建议,大家始终以团队的成绩为首要目标,共同努力为之付出。”


冉燕认为,“团队当中,‘汲取’与‘付出’都是非常重要的,只有大家不断地分享自己的长处优点,不断吸取其他成员的长处优点,遇到问题及时交流,才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。”


冉燕说,由于团队成员的课程较多,彼此能够共同讨论的时间非常有限。为了保证有效的沟通和合作,他们不得不利用一切机会来开展团队讨论。甚至在午饭时间,大家经常选择点外卖并在办公室一起用餐,以节省时间并进行讨论。“就是这个简单的安排,为整个教学团队提供了宝贵的交流和协作机会,让大家充分利用有限的时间,以尽可能高效的方式进行讨论,进一步增强了团队的凝聚力和工作效率。” 冉燕说。


虽然获得了二等奖的好成绩,但冉燕和团队并没有放松,反而更加努力,期望能朝着下一次更好的成绩前进。


探寻创新之道


目前,冉燕主要教授的是管理学课程,在她看来,这门专业课对老师的要求是不仅要把相关理论解释清楚,最大的挑战是不断重复上一门课,课本内容都是一样的,但时代在变化,企业对员工的要求在变化,作为教师,应该明确多年前的理论在当今社会中的应用有哪些新的变化,以及如何在新环境下去灵活运用这些理论,从而让学生能够跟上不断变化的社会和企业。




“比较明显的应该是全球化趋势和数字化趋势。”冉燕说,在这个数字化的时代里,数字化管理也成为了管理学发展的另一个趋势。数字化管理可以帮助企业更好地掌握信息和数据,从而更好地进行决策和管理,还可以提高企业的效率和竞争力,为企业的发展带来更多的机会和优势。


冉燕认为,“这些变化都是时代进步所带来的必然,我们需要尽情去拥抱它,改变自己的思维和行动方式来适应这些改变。”


为此,冉燕不断提升自己的教学能力,研究最新的教学方法和技术,比如:选择近三年来的新案例;引入当下企业管理面临的实际问题,让学生运用所学知识做出一些自己的分析和提出解决方案等。


每当遇到问题时,冉燕也会寻求一些帮助。她会跟同课程组的老师一起讨论课程的建设;会向在企业工作的朋友取经,看看企业里最近的变化;有机会也会邀请企业的管理者来到课堂,跟同学们交流。


如今,冉燕依然对教育工作怀揣初心、充满热情,她毫不放松对自己的要求,积极探寻卓越之道,她始终认为自己在课程创新度上还能有更高的提升空间,希望未来能更多地将课程与企业实践结合起来,进行更多创新的设计和思考,把课程建设做得更好。


(党委宣传部 马巧路)

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