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11月28日，学校在北区2号楼408会议室召开新任干部任职、廉政谈话会议，校党委书记尹彤向新任干部作集体谈话，会议由校党委副书记、纪委书记张智主持。八名新任干部参加会议。

    尹彤向新任干部作了集体任职谈话，她表示，作为新任干部，一定要在新的工作岗位上坚定理想信念，强化理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。提升执行能力、团队领导能力、沟通能力、学习能力，把对“两个确立”的坚定拥护转化为做到“两个维护”的自觉行动。

    并代表学校党委提出五点希望和要求：一是要进一步强化政治素养。要旗帜鲜明讲政治，做政治上的“明白人”，时刻保持清醒的洞察力、敏锐的判断力，以时时放心不下的态度警醒自己，以永远在路上的坚韧和执着，充分履职尽责，勇于担当作为，敢于开拓进取，在抓业务上做堪当重任的骨干。二是要进一步强化学习意识。要加强理论学习，自觉将理论学习成果和事业发展有机结合起来，做到理论清醒、政治坚定、行动自觉，用党的创新理论更好地指导实践和推进工作。要加强实践学习，通过调研等提炼总结工作实践中形成的好思路、好经验、好做法，问计于师生，不断增长才干、提高素质。三是要进一步加强内涵发展、守正创新。要始终牢记立德树人根本任务和学校初心使命，全面贯彻党的教育方针，抢抓难得的历史机遇，既运筹帷幄，又冲锋陷阵，以时不我待的责任感紧迫感推动事业高质量发展。四是要进一步强化责任意识、质量意识、合作意识、服务意识。不断强化责任、质量、合作、服务四个意识，把讲政治、善学习、担使命内化于心，外化于行，切实发挥表率作用，认真履行好“一岗双责”；要凝聚集体智慧和力量，形成推动事业高质量发展的强大合力；守住底线坚持高线，自觉强化服务意识。

    张智向新任干部作了集体廉政谈话。他强调了廉政谈话的重要意义，从严于律己、严负其责、严管所辖三个方面对新任干部廉洁履职提出要求，指出新任干部要自觉管住自己，坚守清正廉洁底线，同时需结合日常工作中一些易发的廉政风险和存在的隐患，积极推进本单位的廉政建设工作。

    参加谈话的新任干部分别做了表态发言，他们表示将在以后的工作中加强学习，提升素质，廉洁自律，以更好的状态、更高的要求、更严格的工作态度为推动本单位发展做出新的贡献。